技術がアップするnambu
社内スクーリング形式で学ぼう

これまでのnambuオリジナル教育システムを更に進化させました。
美容業界ではほとんど前例のない、日中に社内スクーリング形式をとり、トレーニングをしています。
その為に外部にトレーニングルームを設立しました。
だから雑務にとらわれることなく、働きながらしっかり学べます。
また、入社1年目からジュニアスタイリストの資格取得に向け、
技術、接客のレッスンを開始します。
2年後にはスタイリストデビューを想定しております。

デビュー後は
「ステップアップシステム」を
採用しています

デビュー後はレベルに応じてランクが上がる
「ステップアップシステム」を採用しています。
だからあなたの頑張りがしっかり実を結びます。
将来は店長になりたい!独立して開業したい!
そんな夢を持っているあなたの、その情熱も一緒にサポートします。

  1. STEP 1

    新入時

    自主性を養い、将来へのビジョンを描く

  2. STEP 2

    入社1年目

    ジュニアスタイリストの資格取得に向け
    技術、接客のレッスン開始

  3. STEP 3

    入社2〜3年目

    スタイリストの資格取得に向け、
    クリエイティブな能力育成

  4. STEP 4

    入社3〜4年目

    チーフスタイリストを目指し、
    クリエイティブな力に磨きをかける

nambuの技術育成カリキュラム
年間スケジュール

スライドしてご確認ください

※上記スケジュールは受講する人により
前後することがあります。